Stellen-Nr. A16-13:3202
Datum: 18.03.2025
Ausbildung
Vollzeit
Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!
Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.
Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Elektroniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.
Was erwartet Dich in der Ausbildung?
- Praxisorientierte, abwechslungsreiche und qualifizierte dreieinhalbjährige Berufsausbildung im Klärwerk der Stadt Regensburg sowie an der städtischen Berufsschule I (Blockmodell) in Regensburg im 1. Ausbildungsjahr und an der Europa Berufsschule in Weiden ab dem 2. Ausbildungsjahr (Blockmodell)
- Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen
- Erstellung von Schaltplänen
- Bau von Schaltschränken nach Schaltplanvorgaben
- Fehlersuche an elektrischen Steuerungen und Anlagen
- Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
Was erwarten wir von Dir?
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Rasche Auffassungsgabe
- Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2
Was bieten wir Dir?
Einen krisensicheren Arbeitgeber
Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg
Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr, monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr und monatlich 1.377,59 € (brutto) im 4. Ausbildungsjahr
Jahressonderzahlung
Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung
400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Breites Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement, u. v. m.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
